今年以来，盐城市亭湖区瞄准“全市树标杆 全省走前列”目标定位，以推进就业意愿大摸底、观念大塑造、技能大培训、资源大链接“四项行动”为抓手，纵深推进高质量充分就业，持续丰富提升“乐业在亭湖”品牌内涵。截至10月底，该区实现城镇新增就业9337人，就业困难人员就业1254人，引进大学生3822人。

精准培训 让群众就业“有底气”

“称500克中筋面粉，再加入50克黄油和250毫升水，搅拌均匀后，开始和面……”前不久，亭湖区便仓镇社会事业局联合盐城美源管家实训基地共同举办中式面点培训班，面点师傅为学员现场讲解演示插酥饼制作基本知识、制作步骤和要领。

“我一直在家务农，想学习一门技能。今天学习了做插酥饼，明后天还可以学习做鸡蛋饼、烧饼等，都很实用。等学会了，可以开个店，增加家庭收入。”北李村村民陈顺兰说。

据介绍，此次培训为期3天，主要围绕中式面点类开展培训，通过理论与实践相结合的模式，让每位学员都能熟练掌握中式面点的基本制作手法。该镇还将结合辖区群众的就业需求，陆续开设中式烹饪、网络创业、电工培训等课程，把热门课程送到“家门口”，让学员学有所获、学以致用，掌握一门就业创业技能。

今年以来，亭湖区始终把帮助群众就业作为开展技能培训的出发点和落脚点，积极构建就业服务的闭环链条，逐步强化产教融合、供需对接。围绕重点群体就业需求，不断优化内容，精准实施培训，做到应培尽培、愿培尽培、以岗定培，全面提升劳动者技能水平，促进全区高质量充分就业。

“我们通过专题培训班、亭精彩·市民夜校等载体，今年已开展了多期中西式面点、插花、短视频剪辑等免费专业技能培训课程，进一步提高了辖区群众就业技能，同时也帮助企业解决了用工问题。”亭湖区就业中心副主任姜丽丽说，今年已累计组织8069人参加培训，培训后就业率达90%以上，让群众在“家门口”实现了就业增收。

实施“招聘+” 搭建服务桥梁

“明年就要大学毕业了，亭湖各方面都挺好的，我想留在这里工作。”在“才来亭湖·悦享幸福”“政社校”联动之人才服务进高校主题活动盐城师范学院招聘会上，大四学生李强讲述了自己的规划。“我学的是应用化学，这次招聘的企业有很多岗位与我专业对口。通过招聘会，我更加清楚地了解到驻盐高校学子‘留亭行动’等亭湖区的‘20条’政策，对找到合适的工作充满了信心。我还申报了见习岗位，希望可以增强实践能力。”

招聘现场气氛热烈，不少企业招聘展位前排起了长队。前来咨询和应聘的学生怀揣着对未来的憧憬和期待，手持精心准备的简历，穿梭在各个展位间，与企业招聘人员热切交谈，详细了解企业的岗位设置、招聘需求，介绍自身所学专业、就业意向。

为精准对接高校毕业生就业发展需求，服务区域经济社会发展，让更多优秀高校毕业生能留亭就业，亭湖区专门组织了“才来亭湖·悦享幸福”“政社校”联动之人才服务进高校主题活动，现场共有30家本地重点企业参加，岗位涉及环境、制造、计算机、财务等多个行业类别。

今年以来，亭湖区常态举办线上线下招聘活动，围绕电子信息、节能环保、新能源、新型交通等主导产业的用工需求，设置不同主题招聘会，为企业解决用工难题，也满足不同年龄层次、不同专业能力应聘者的就业需求。

该区充分激发市场力量，持续加强区内供需对接，有效促进人岗高效匹配，着力解决岗位推介“后半篇文章”。组建就业服务专员、新开（竣）工项目用工专员、重点企业联络员的“三员队伍”，每月开展企业用工需求调查，发布引才用工需求9期，征集就业岗位2.5万个，举办“招聘+直播”“招聘+商圈”“招聘+夜市”活动143场次，帮助企业招工2.2万人。

一站“职”达 “家门口”就能找工作

“这个新工作离家近，既方便照顾家里人，还能有稳定的收入。”11月26日，市民李娟谈及自己在毓龙街道“零工驿站”帮助下找到了一份心仪的家政护理工作，一脸的心满意足。

作为全区首个“零工驿站”，这里集信息推介、现场招聘、技能培训、劳动维权等公共服务功能于一体，为周边的“零工”、居民提供“一站式”多元就业服务。驿站内招聘信息栏、休息室等一应俱全，还免费提供茶水、Wifi等便民服务。该站不仅在服务居民、促进就业方面发挥了积极作用，还增强了社区凝聚力和居民归属感。

作为基层就业服务的重要平台，“家门口”就业服务站、“零工驿站”、就业小站等就业阵地已建成快速响应、快速对接的服务网。今年来，亭湖区不断完善就业公共服务体系，深入实施“家门口”就业服务站等民生实事项目，并深入小区、家庭走访调研，对失业人员、无业人员等进行细致摸底，建立详尽的就业信息数据库，实施分类服务，主动拓宽就业渠道，帮助众多求职者找到合适的工作。

“去年，全区共建成盐东镇洋桥村等30家‘家门口’就业服务站以及32家就业小站，今年又新建了五星街道五星村等33家‘家门口’就业服务站，就业阵地不断扩大，就业服务水平持续提升，让群众感受到实实在在的获得感和幸福感。”亭湖区人社局相关负责人说。