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养老金最新调整方案介绍 养老金最新调整方案是什么?-焦点信息

时间:2023-01-10 08:36:59 来源:消费者在线 发布者:DN032

2022年下半年,社保和养老将有五项“新调整”,在职和退休都将受益。五个“新调整”是什么?希望在职和退休人员及时关注。

一是提高了在职人员的最低社保缴费基数。


(资料图)

由于税务机关接受征收社保费,所以在职人员的社保缴费基数是按照员工实际工资确定的。当月平均工资低于最低社保缴费基数时,按最低社保缴费基数进行缴费。

二是提高在职职工公积金的缴存基数。

2022年下半年,各地住房公积金缴存基数迎来新的调整,因为各缴存单位以2021年职工月平均工资作为2022年住房公积金月缴存基数。众所周知,自2021年10月起,机关事业单位职工工资迎来普遍调整,这意味着全口径职工平均工资迎来上调。因此,下半年将上调职工工资公积金缴存基数,基数调整从2022年1月开始执行。

第三,提高在职人员的涨租补贴。

由于涨租补贴和住房公积金缴存基数是一对“兄弟”,原因是住房公积金缴存基数乘以3%就是每个月返还的涨租补贴。有了这笔钱,可以用来减轻在职员工的房租负担。下半年提高住房公积金缴存基数,相应提高房租补贴,2022年1月起实施置换。

第四,2022年提高新退休人员养老金。

由于2022年的养老金计发基数通常在下半年晚些时候公布,2022年新退休人员的养老金也要发放,所以说2021年暂采用计发基数,即提前领取养老金,而非全额养老金。

五是退休人员医保账户转移迎来上调。

目前,除了少数地方退休人员的医保账户按照定额或社会平均工资返还外,大部分地方都是按照自己的养老金返还,通常养老金的4%划入个人医保账户。这意味着2022年受益于养老金调整的退休人员和2022年受益于养老金计发基数置换的退休人员,养老金上调,相应的医保账户纳入同步增加,意味着医保账户增加了。

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